“政府专门来家乡招工，这在田家镇还是首次！”这阵子，在四川省内江市东兴区田家镇的文化社区便民服务微信群里，文化社区党组织书记李伟发了一份“闯一闯，去远方，玉环是个好地方”的招工宣传单，为玉环跨省招工行动点赞。

1月20日起，玉环跨省招工工作组正式在贵州、四川2省4地开展春节前跨省招工行动，在当地迅速掀起来玉就业的宣传、对接、洽谈“旋风”。为期5天的招工行动，4地举办现场招聘活动14场、接待人数9300多人，达成意向人数1600多人。

为了吸引更多员工来玉就业，此次出征的招工组妙招频出。

“我们特地带上两个大音响，现场用贵州话吆喝宣传，用乡音取得求职者的信任。”招工组成员张瑾说，贵州毕节招工组精准选址，选择了当地劳动力密集、就业需求旺盛的两个小区，发动社区干部和楼长，以“扫楼”形式告知招聘信息，吸引1000多名求职者来招聘会。

毕节是此次跨省招工开辟的“新战场”。招工组与毕节市七星关区就业扶贫人力资源有限公司签署了劳务合作联络站建站协议。该企业聚焦农村富余劳动力转移就业问题，在当地设有数量众多的扶贫安置点，拥有丰富的人力资源，今后有望为玉环企业输出长期稳定的劳动力。

贵州桐梓有8000多名在玉务工人员，是玉环外来务工人员主要输入地之一。贵州桐梓招工组则通过“线上+线下”的方式，充分发挥企业流动党员力量，并与当地媒体积极对接，对招工进行全方位报道，使招工信息在当地群众间迅速传播。

在贵州安顺，跨省招工组与当地职业技术学院开展交流，强化两地校企合作、校校合作；在四川内江，跨省招工组创新招工模式，开展区、乡镇(街道)、村(社区)三级联动的“驻点招工”活动，让当地群众在家门口就能找到工作。